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    《06091薪酬管理》试卷（一）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    薪酬管理体系设计的模式主要有()。

    • A、集体洽谈模式
    • B、领导决定模式
    • C、专家咨询模式
    • D、个别洽谈模式
    • E、综合设计模式
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    简述宽带薪酬制度的实施条件。

    试述薪酬调整的必要性。（本题10分）

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